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GPK捕鱼大富翁:进行全覆盖回访和教育对话

时间:2021/6/10 11:46:28   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“十大激励点”指出要坚持摸清摸清疫情防控一线干部,提出突出提拔优秀干部、优先提拔招聘、选拔评审招聘等具体措施,并加强考核和第一表彰奖励。优秀合格的乡镇业务人员、优秀村党组织书记、入选的曾在村任职的学生、一书记、村干部等优先成为乡镇领导班子的候选人。对符合条件的事业单位人员,根据工作情况,择优录用。按照规定,可以优先考虑...

“十大激励点”指出要坚持摸清摸清疫情防控一线干部,提出突出提拔优秀干部、优先提拔招聘、选拔评审招聘等具体措施,并加强考核和第一表彰奖励。优秀合格的乡镇业务人员、优秀村党组织书记、入选的曾在村任职的学生、一书记、村干部等优先成为乡镇领导班子的候选人。对符合条件的事业单位人员,根据工作情况,择优录用。按照规定,可以优先考虑公务员。疫情防控专业技术人员在同等职称评定条件下,将向疫情防控一线专业技术人员倾斜。

“十大激励点”强调有必要将问责与容错相结合,强调已造成重大后果的严重过失与未造成损失的一般过失相结合,一般过失与工作方法区分不当方法,建立推进问责审查机制和容错纠错咨询审查机制,正确对待被处理的干部,进行全覆盖回访和教育对话,处理疫情防控过程中的恶意诽谤和诬告。要及时明确干部姓名,消除影响,支持干部。

“十大动力点”要求落实疫情防控政治责任。各级部门要严格落实主体责任、区域责任和工作责任。党和政府主要负责同志必须认真认识自己的责任,对自己负责,履行自己的责任。行动责任,强调基层防控不力,调查领导机关和领导干部中可能出现的形式主义、官僚主义问题,防止基层干部单纯问责而不整改、不监督,“摇锅”逃避责任。


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